Seacom promuove un ambiente di lavoro basato su valori di equità, inclusione e rispetto, fondamentali per la crescita di una cultura aziendale etica e responsabile. Nell’ambito del nostro impegno per la Certificazione della Parità di Genere (UNI/PdR 125:2022), abbiamo implementato un sistema di whistleblowing conforme al D.lgs. 24/2023, che consente di segnalare in modo sicuro e riservato eventuali violazioni dei principi aziendali, delle normative italiane ed europee e delle procedure interne.
Il nostro scopo è permettere raccogliere segnalazioni in modo sicuro e tutelare chiunque voglia segnalare comportamenti non conformi.