Team Seacom

Un gruppo coeso e motivato dalla propensione all’innovazione e al miglioramento continuo

Le competenze delle nostre persone

Un Team che mette al centro competenza e dedizione, ma prima di tutto condivide i nostri principi guida.

Le persone prima di tutto

Ancor prima delle competenze ci sono le persone. In Seacom crediamo in un ambiente collaborativo, stimolante e attento alle esigenze di ciascuno di noi.

Innovazione e miglioramento

Passione per la tecnologia e l’innovazione sono i tratti distintivi delle nostre persone. Mettiamo a disposizione tutte le risorse per supportare le nostre persone nel perseguire questi obiettivi.

Propensione all'evoluzione

Forte motivazione e curiosità aiutano a coinvolgere il nostro team nell’accettare sempre nuove sfide!

VALORI

L’Open Source nel nostro quotidiano

Per noi l’Open Source rappresenta un modo di essere, pensare all’innovazione, diffonderla e metterla in pratica.

D&I e Gender Equality Plan

Siamo convinti che l’innovazione possa essere frutto solamente di un ambiente che incoraggia e promuove politiche di diversity e inclusion nel loro significato più ampio.

Da qui l’adozione del GEP, un documento strategico che, partendo dalla valutazione dell’organizzazione in un’ottica di genere, stabilisce priorità, individua obiettivi concreti, programma di azioni e prevede indicatori per migliorare l’uguaglianza di genere nell’ambito di un’organizzazione.

Formazione

Per raggiungere tutti i nostri obiettivi è fondamentale garantire uno sviluppo professionale e personale continuo.

Più del 20% delle ore lavorative in Seacom è dedicato alla formazione attraverso corsi pensati e costruiti in base al percorso professionale scelto.

Competenze trasversali

Lavorando su settori eterogenei chiediamo alle nostre opersone di sviluppare competenze trasversali in modo da interfacciarsi con maggiore efficacia nei diversi scenari.

Partecipazione

Abbiamo adottato politiche aziendali che si fondano su modalità decisionali collaborative, organizzazione di micro team che garantiscano la corretta gestione degli obiettivi e dei task e che ottimizzino le pratiche e i processi aziendali.

il team

le nostre persone

Stefano Pampaloni

CEO & Founder

LinkedIn

Valentina Del Prete

Direttrice Generale

LinkedIn

Alessandro Fortunati

CTO

LinkedIn

Cristiano Casella

Head of Platform Engineering

LinkedIn

Gianni Terzulli

Head of Sales & Marketing | Innovation Manager

LinkedIn

Nicole Pardini

Legal counsel

Giulia Perri

HR Manager

Matteo Alessandroni

Revenue Office Manager

Nicola Tarabusi

Delivery Manager

Alessandro Fortunati

CTO

Lorenzo Pasco

Data Scientist

Susanna Frateschi

Software Developer

Roberto Casconi

Data Engineer

Nicola Pagni

Software Developer

Samuele Cucchi

Data Scientist

Riccardo Bonuccelli

System Administrator

Alberto Radice

System Administrator

Giovanni Ippolito

Project Manager

Riccardo Toti

NLP Engineer

Matteo Brancazi

DevOps Engineer

Gabriele Rossi

Data Engineer

Vincenzo Lombardo

Operations Manager

Alice Isola

NLP Engineer

Samuele Zanin

Site Reliability Engineer

Gabriele Satta

System Administrator

Andrea Mancinelli

System Administrator

Andrea Nuzzo

Software Developer

Gianni Terzulli

Head of Sales & Marketing | Innovation Manager

Antonio Conti

Marketing Operation Manager

Elisa Del Monte

Account Executive

Chiara Viganò

Customer Success Manager

Neviana Mazzocco

Account Executive

Francesca Mazzoni

Content & Media Strategist

Marjan Lleshi

Account Executive

Matteo Alessandroni

Revenue Office Manager

Denise Comparato

Addetta amministrazione / HR

Arianna Perrotta

Operatrice amministrazione

Giulia Perri

HR Manager

Nicole Pardini

Legal counsel

Maria Pina Di Cataldo

HR / Community Manager

Denise Comparato

Addetta Amministrazione / HR

Business unit

I nostri tech team

Data Management

Lo scopo del team è di offrire supporto e guida a tutte le attività intorno al mondo big data, incluso e non limitato ad OpenSearch, Elastic, Dremio e delle relative dashboard e connettori.

Team leader: Nicola Pagni

DevOps & Cloud Native

Lo scopo del team è di offrire supporto e guida a tutte le attività intorno al modo dello sviluppo software, dell’issue management, di CI e di CD in entrambe le accezioni (Deployment and Delivery), incluso anche il mondo GitOps.

Team leader: Cristiano Casella

Collaboration

Lo scopo del team è di offrire supporto e guida a tutte le attività intorno al mondo della posta elettronica e della collaborazione, incluso e non limitato a NextCloud, Zimbra, RocketChat e simili.

Team leader: Nicola Tarabusi

Business AI

Il Team Business AI Combina tecnologie avanzate open source con i modelli di IA, per creare chatbot, assistenti e integrazioni personalizzate per gestire i tuoi dati non strutturati in modo privatizzato e tempestivo.

Team leader: Riccardo Toti

Lavora con noi

Siamo sempre alla ricerca di talenti per far crescere la nostra squadra! Vuoi entrare a far parte del nostro team?

Candidati

Meet our HR: Giulia Perri